准则一：坚持不懈地提升团队，把同员工的每一次邂逅都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会； 

准则二：不但要让员工抱有梦想，而且还要拥抱它、实践它。 

准则三：深入到员工中间，向他们传递积极的活力和乐观精神。 

准则一：坚持不懈地提升团队，把同员工的每一次邂逅都作为评估、指导和帮助他们树立自信心的机会；

准则二：不但要让员工抱有梦想，而且还要拥抱它、实践它。

准则三：深入到员工中间，向他们传递积极的活力和乐观精神。

准则四：以坦诚精神、透明度和声望，建立别人对自己的信赖感。

准则五：有勇气，敢于做出不受欢迎的决定，说出得罪人的话。

准则六：以好奇心、甚至怀疑精神来监督和推进业务，要保证自己提出的问题能带来员工们的实际行动。

准则七：用于承担风险、勤奋学习，亲自成为表率。

准则八：懂得欢庆。
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